19-20届留学生可投！联合利华秋招启动！赚得多、升职快又不限专业的快消offer怎么拿？
哪些管培项目值得申请？招聘流程是怎样的？
游戏化测评是什么？怎么过？
令人闻风丧胆的宝洁八大问又如何作答？
作为留学生的优势到底该如何发挥？
群内开设快消秋招专题讲座
就职于世界top快消公司的三位金牌导师
带你揭秘快消秋招内幕
只为帮你拿下offer！
Julia
就职于某世界顶尖快消公司MKT管培，秋招拿下多家顶级快消公司、4A公关公司实习/秋招offer，在快消、互联网、地产、科技等多个行业均有涉猎Daisy
现就职于某世界top快消公司，大三就拿下了宝洁的Intern offer，又在秋招时横扫：宝洁、欧莱雅、强生、玛氏等名企offer，已帮助100+学员梦圆快消
Echo
某世界top快消公司HR，曾任职于玛氏/施耐德电气等外资企业，拥有8年以上人才发展经验，美国智睿咨询认证讲师，已帮助100+同学进行职业规划、简历修改和面试辅导通过讲座，你将获得：
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扫描下方二维码关注留学生求职回复关键词 快消 免费入群相对于投行来说，快消管培生项目的招聘要求会低一点，但同样竞争激烈。所以想要拿下快消offer，这些关键因素占得越多越好，但并不是绝对因素：
学校：重点大学，即国内985211学校，国外的常青藤或者G5，澳洲八大等等名校。多数知名公司以全国名牌大学作为衡量申请者的重要标准（也有国内三本进入终面的）
奖学金/成绩：如有奖学金一定要将最重要的列在前面，成绩在班级或系内排前30%更要突出一下。
英语能力：留学生雅思托福高分成绩是重点加分项，能体现出口语能力则是非常抢眼的。
领导力：在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。比如校园组织leader、project leader
可塑性：包括你的分析能力，快速学习能力，以及表达和说服能力，除此之外，适当掌握一些商业分析框架也是非常有必要的。
要进入快消行业，自然逃不过这些：网申–笔试– 视频面试- manager单面 – AC面。每个环节都有不同的考察点，有针对性的准备就显得非常重要了。
▌网申阶段考察点
考核的是你的学历背景、学习能力、是否有经验，以及针对目标公司的开放性问题：
GPA 代表一定的学习能力
学生工作、项目经历丰富可证明你更加优秀
OQ 需要你有逻辑地讲一个动人的故事
总之，如何写好简历很重要！！！
▌心理/行为测试考察点
这一环节主要是用心理行为模式测试预判受试者未来发展与公司的契合度，不建议提前背好答案。近几年，主要形式是心理游戏。不过，游戏也不一定会影响你能不能进入该公司，但是如果不真实作答可以被看出来，而且不利于你真实了解自己的想法。
▌笔试考察点
智商及基础能力测试：图形、找规律、数学、英语能力。需要找题库多练习哦~
▌面试考察点
短时间内对面试者的承压能力，问题解决能力、团队协作能力的考验；
项目协同工作经历考察：校内外集体、竞赛、公司项目；
团队中的关键角色/领导力考察；
具体案例的具体分析；
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1.快消企业介绍，热门岗位、发展路径和薪资福利介绍
2.留学生在快消秋招中具有哪些优劣势？
3.快消的游戏化测评是什么？该如何通过游戏化测评？
4.面试中的“死亡”宝洁八大问如何作答？
5.从网申到面试，快消秋招流程通关攻略
6.如果秋招挂了，还有机会参加春招/补招吗？
要成为快消的人，当然要先了解各大企业的偏好。在快消秋招备战群中，我们为大家准备了快消行业各企业求职大礼包，内容包含快消各大企业概况介绍、笔试真题、面试经验，让你快速了解行业发展信息及各大企业文化，提前做好准备！
众所周知，快消招聘环节中最重要的莫过于面试环节。各家都有自己特色的面试环节，比如联合利华探索发现之旅、欧莱雅的selection day，当然宝洁八大问、群面、单面、AC面……一个都逃不了。所以这些面试攻略你一定用得上！
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